Стосунки
Сильна рада директорів: чому збірка топ-менеджерів не працює
Десять найсильніших управлінців не гарантують ефективної ради директорів. Навпаки, надто домінантні або схожі між собою люди можуть створити компанії серйозні проблеми, пояснює хедхантерка Ю