Ольга Гуцал: «Чоловік живе зі мною, бо йому цікаво»

Засновниця компанії «Каміон-Оіл», офіційного дистриб'ютора німецького виробника моторних масел Liqui Moly, а також власниця ювелірного салону «Абрикос» і сервісу «Автобукинг» Ольга Гуцал поділилася роздумами про стосунки та сприйняття її як успішної жінки.

За словами Гуцал, із самого початку публічної діяльності їй ставили питання про те, як її чоловік витримує її ритм життя. «Перше, про що мене почали запитувати, коли почали брати інтерв'ю: „А як ваш чоловік вас витримує? Ви заробляєте більше, ви весь час зайняті, ви, безперечно, авторитарний лідер, ви приходите додому, і як?“» — згадує вона. Гуцал пояснює, що її партнер поруч не через матеріальні блага чи її статус, а тому, що йому з нею просто цікаво. Однак, як зауважує підприємиця, така відповідь рідко зустрічає розуміння: «Дуже часто, майже завжди, ніхто з тих, хто мене запитував, мені не вірив».

Гуцал також розповіла, як змінювалося її уявлення про партнера протягом життя. У молодості їй був потрібен насамперед сексуальний партнер, а в зрілішому віці — однодумець у справах. З другим чоловіком вони прожили 15 років, і досі залишаються бізнес-партнерами, проте шлюб завершився, бо цього виявилося недостатньо. «Коли я наближалася до 50-ти, виявилося, що мені потрібна зовсім інша людина поряд, така, яка читала ті самі книжки, що й я, з якою мені б хотілося поговорити про щось, окрім грошей», — зазначила вона.

Сьогодні, за словами Гуцал, робочі проблеми майже не є темою для розмов із чоловіком. Їхнє спільне життя вона описує як простір поза професійними турботами. Цей досвід ліг в основу її книг — «Якщо стрибнули, то гребіть. Як народити і зростити бізнес, який сподобається вашим онукам» та «Хоробрість жити разом. Чому ми весь час розлучаємося і як вчимося жити у шлюбі».

Історія Гуцал відображає ширшу дискусію про стереотипи щодо успішних жінок і складнощі пошуку балансу між кар'єрою та особистим життям. Її досвід показує, що навіть у зрілому віці можна переосмислити власні потреби та побудувати стосунки, у яких головне — взаємний інтерес, а не соціальні ролі.